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公司贯彻落实集团公司廉洁从业工作会议精神

作者:管理员 本站 发布日期:2020-11-19 点击:

【摘要】

11月18日,公司在总部2001会议室传达学习集团公司廉洁从业工作会议精神。公司董事长、党委书记徐木新出席会议并讲话,在家领导班子成员黎家团、尹义民、全黎胜、卢方辉、李安康、黎松葵参加。

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会议现场

徐木新传达绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在集团公司廉洁从业工作会议上的讲话精神,并提出三方面意见要求。一要切实提高政治站位,做好《规定》和《办法》的学习、宣传、贯彻工作。公司各部门、各分公司要深入持续抓好员工廉洁从业规定的学习、宣传、贯彻工作,做到全覆盖,人人都要学习、人人都要知晓,个个都要懂;要学懂弄通做实,把相关规定牢记在心,外化于行,做到人人遵守、人人监督、守底线、不越线。二要切实遵守《规定》。公司各级领导人员要自觉带头学习、尊崇、遵守《规定》,要先学一步,学深一度,学在前,用在前,做在前,做好示范,当好表率,树立标杆;要根据《规定》“十四个严禁”等内容形成负面清单,开展廉洁风险排查工作,从源头上预防腐败、营造风清气正政治生态;要牢固树立风险意识,提高行动自觉,树牢纪律意识、规矩意识、廉洁意识,在思想上划出“红线”,在行为上明确“底线”,严守规章制度,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要发挥党娱乐场的主体责任和纪检监察部门的监督责任,深入推进廉洁从业工作。廉洁从业关系到企业发展和个人前途,必须警钟长鸣,常抓不懈。要按照“一体化监督”管理要求,公司、分公司两级党娱乐场和纪检监察部门各司其职、各负其责,形成合力,共同推进公司廉洁从业各项工作;要加强监督,发现有规不循、顶风违纪的,要坚决查处;发现有执规不严、违规不究的,要追究“一把手”和纪检负责人的责任。

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徐木新讲话

徐木新传达《关于集团公司廉洁从业工作会议会风会纪抽查情况的通报》情况,要求公司高度重视,引以为戒,并出台相关制度规定,认真落实有关要求。就公司近期工作,徐木新做出五方面部署安排:一是努力保民生。春节前所有分公司均不允许有欠薪情况,各分公司要努力筹措资金,公司会提供必要帮助,分管领导要加强指导、检查、监督,确保目标实现。二是祛除“慢热病”。要全力祛除部分单位、部门和个人在适应新体制、新机制、推动企业快速发展等方面不同程度存在的“慢热”“迟缓”等症状,各级领导要带头,全体人员都要动起来、快起来,以业绩论英雄,用数据说话,用跨越式行动推动跨越式发展。三是提高风险意识,加强基础管理,防范经营风险、资金风险、履约风险、成本风险、境外项目风险等各种风险。要严格落实集团公司项目选择“四不接”原则,杜绝乱垫资、盲目垫资等行为,通过精细化管理,提高盈利水平,境外项目承接要落实分公司-公司风控-公司领导班子—集团公司等四级审批流程,并注意做好项目履约、人员管理等各方面风险防范工作。四是泰国三井KSP项目工作组要落实公司党委、领导班子办公会和工会等各方面工作部署和安排。要确保项目顺利推进,并对海外项目员工表示慰问和感谢。五是落实分账制管理,提高财务管理水平,全力做好清欠清收和在建项目回款等工作。要保证项目部、分公司、公司等各层级有序运转,推动公司发展实现良性循环。

黎家团主持会议,并对全面落实集团公司“3+1”项目管理机制提出要求。

尹义民作《集团公司员工廉洁从业若干规定》和《集团公司违反廉洁从业规定检举控告工作办法》解读。

公司代总工程师、安全副总监、副督导员、副总法律顾问、各部门负责人,分公司领导班子及有关人员共180人参加。(韦程城 陈远)


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